Tobias Münzenhofer
 
 
Aus der Praxis für die Praxis.
…vom Wissen zum Verstehen –
Anwenden mit Herz,
Hand & Verstand!
Qualifikationen
  • staatl. anerkannter Altenpfleger
  • Fachpfleger für Gerontopsychiatrie
  • Praxisanleiter für die Alten- und Krankenpflege
  • Qualitätsmanager-/Auditor (Norm DIN EN ISO 45011)
  • Pain Nurse / “Algesiologische Fachassistenz” der Deutschen Schmerzgesellschaft
  • Verfahrenspfleger nach Werdenfelser Weg
  • Gerontopsychiatrischer Pflegefachdozent, Trainer
  • Integrative Validation® nach Richard
  • Fort- und Weiterbildungen in Kommunikation, NLP, Moderation, Beratung, Teamcoaching, Coach in Weiterbildung nach DGfC
Mein Anspruch - Unser Erfolg
  • In Fortbildungen und Seminare Beziehungspflege erleben
    In Fortbildungen und Seminare Beziehungspflege erleben
Tobias Münzenhofer, geboren 1977 in Altötting, ist seit 1999 in der direkten gerontopsychiatrischen Pflege der Altenhilfe und seit 2007 in einem Akademischen Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität für Psychiatrie und Neurologie als Pflegeexperte und Praxisanleiter tätig.
In meiner langjährigen pflegenden sowie anleitenden Tätigkeit im interdisziplinären Team stand der an Demenz erkrankte Mensch stets im Mittelpunkt unseres Handelns.
Die hierfür notwendige Informationsgabe, Beratung, Schulung und Begleitung der Betroffenen, seiner Bezugspersonen sowie den mir zugewiesenen Auszubildenden und meiner beruflichen Kollegen aus der Pflege, Therapie und Ärzteschaft prägen nachhaltig meine Kernkompetenzen.
Aus der Praxis für die Praxis.
Mein Anspruch ist es, die in dieser Zeit fortlaufend erworbenen Kompetenzen und interdisziplinären Erfahrung für eine noch bessere Beziehungsgestaltung von `MENSCHEN mit demenz´ auch in dieser Tätigkeit in den gemeinsamen Austausch zu bringen.
Vom Wissen zum Verstehen – Handeln mit Herz, Hand & Verstand.
Die anhaltende Begeisterung meine formulierten Ziele zu verwirklichen, prägen meinen nachhaltigen Anspruch demenziell erkrankten Menschen mit einem hohen Maß an Kompetenz und Empathie zu begegnen und zu begleiten.
Durch mediative, erlebnisorientierte und kreative Coachingmethoden werden moderierte Teamseminare zum Erlebnis und fördern so einen nachhaltigen Erfolg und Praxistransfer in Ihr Unternehmen.
Durch eine systemische lösungs- und ressourcenorientierte Methodik erfährt Ihr Team einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und Würdigung der bisher erreichten Ziele.